Non lasciare che l’AI appiattisca il tuo stile di leadership
Delegare troppo all’AI, può portare i leader ad esternalizzare non solo task amministrativi, ma anche giudizio, voce, presenza e capacità di prendere posizione: HBR segnala un rischio manageriale spesso sottovalutato. L’articolo parte dal caso di una CEO che riceve un discorso ben scritto dall’AI, ma eccessivamente prudente e costruito ricombinando messaggi del passato, rivelandosi di conseguenza inadeguato a rispondere alla situazione reale.
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